Home Referenzprojekte Managementberatung Digitale Transformation durch Skalierung einer agilen Projektorganisation – von Scrum bis SAFe

Digitale Transformation durch Skalierung einer agilen Projektorganisation – von Scrum bis SAFe

Ziele

  • Einführung der Scrum-Methodik zur agilen Umsetzung und Betrieb einer Plattform für digitale Vermögensverwaltung
  • Konzeption und Ausführung eines Vorgehensmodells zur Einführung der Kundenmitarbeiter in die neuen Rollen
  • Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der agilen Projektmethodik bei Erweiterungen des Projektumfangs und Projektbeteiligten
  • Ausführung der ext. Programmleitung zur technischen Integration

Aufgaben

  • Ersteinführung, stetige Ausrichtung und Skalierung der agilen Projektorganisation an geänderte Rahmenbedingungen zum Umfang und Ressourcen
  • Etablierung eines Transition Teams zur Gestaltung neuer Rollen und Prozesse - vom Anforderungs- bis zum Release Management
  • Aktive Begleitung der Kundenmitarbeiter in Ausübung der agilen Rollen

Ergebnisse

  • Anwendung verschiedener agiler Umsetzungsmodelle (Scrum, Nexus Scrum, SAFe) beim Kunden
  • Etablierung neuer agiler Methoden:
    • im Anforderungsmanagement
    • Konzeption von Funktionalitäten
    • technischer Umsetzung durch Entwickler und Architekten
    • im Funktions- und Regressionstest
    • im Release Management
  • Internalisierung agiler Rollen

Unser Beitrag

  • Ausführung zentraler Rollen wie Programm Leitung und Transformation Management zur Gestaltung und Ausführung der agilen Modelle
  • Besetzung des Transition Teams zur Ausgestaltung der Rollen und Prozesse
  • Ausübung der Rollen Product Owner, (Nexus) Scrum Master und Release Manager und Gestaltung des Modells zur Internalisierung der Rollen