Active Sourcing & Recruiting Specialist (w/m/d) am Standort Frankfurt
Stadt
Frankfurt
Joblevel
Berufserfahrene
Startdatum
Ab Sofort
Was Deinen Job ausmacht
Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Talente aus den Bereichen Finance, IT und Consulting über diverse Social Media Plattformen wie LinkedIn oder XING
Weiterer Auf- und Ausbau unserer Direktanspracheaktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting/Sourcing Team
Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Erstinterviews und Begleitung von Kennenlerngesprächen in deutscher und englischer Sprache
Regelmäßige Status Reports und systematische Markt-, Firmen und Wettbewerbsanalyse
Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Ausbau eines Talent Pools
Das wünschen wir uns
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder im internen Recruiting mit dem Schwerpunkt Active Sourcing
Researcherfahrung im Finanzbereich, Consulting und/oder im IT-Umfeld
Digitale Affinität, sehr gute Kenntnisse in den gängigen Sourcing-Tools und -Plattformen (z.B. LinkedIn/XING) und ein gutes Gespür für die sich stetig wandelnde Mediennutzung unserer Zielgruppe
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten sowie die nötige Flexibilität sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
Hohe Selbstmotivation und Kreativität, um auch passive Kandidaten zu erreichen und für uns zu gewinnen
Ein abgeschlossenes Studium – z.B. im Bereich der BWL, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
Kinderbetreuungszuschuss
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Talente aus den Bereichen Finance, IT und Consulting über diverse Social Media Plattformen wie LinkedIn oder XING
Weiterer Auf- und Ausbau unserer Direktanspracheaktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting/Sourcing Team
Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Erstinterviews und Begleitung von Kennenlerngesprächen in deutscher und englischer Sprache
Regelmäßige Status Reports und systematische Markt-, Firmen und Wettbewerbsanalyse
Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Ausbau eines Talent Pools
Das wünschen wir uns
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder im internen Recruiting mit dem Schwerpunkt Active Sourcing
Researcherfahrung im Finanzbereich, Consulting und/oder im IT-Umfeld
Digitale Affinität, sehr gute Kenntnisse in den gängigen Sourcing-Tools und -Plattformen (z.B. LinkedIn/XING) und ein gutes Gespür für die sich stetig wandelnde Mediennutzung unserer Zielgruppe
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten sowie die nötige Flexibilität sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
Hohe Selbstmotivation und Kreativität, um auch passive Kandidaten zu erreichen und für uns zu gewinnen
Ein abgeschlossenes Studium – z.B. im Bereich der BWL, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
