Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer)
Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams
Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden
Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive)
Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten
Das wünschen wir uns
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen
Kenntnisse in Scrum, in agilen Umfeldern sowie Methoden wie Kanban oder SAFe
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
Kinderbetreuungszuschuss
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer)
Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams
Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden
Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive)
Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten
Das wünschen wir uns
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen
Kenntnisse in Scrum, in agilen Umfeldern sowie Methoden wie Kanban oder SAFe
